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大众网记者 彭苗苗 通讯员 朱立文 管延梅 青岛报道

近日，山东省人力资源社会保障科学研究院副院长赵盈瑞一行4人来到青岛西海岸新区开展企业技能人才自主评价调研指导活动，西海岸新区人社局相关负责人全程陪同。

据悉，调研组一行深入海信集团、青岛中加特电气股份有限公司进行了实地参观，详细了解了企业当前生产经营状况和车间运行情况。

随后的座谈会上，调研组听取了企业关于技能人才队伍现状、总量结构、招聘渠道等情况的汇报，对企业在技能人才引、育、用、留等方面的创新性举措，给予高度赞扬，针对企业存在的招工困难提出相应措施。同时，对西海岸新区技能人才自主评价工作给予充分肯定，在西海岸新区公共就业服务、技能人才培养供给等相关政策方面提出了指导性意见建议，为今后开展技能人才工作指明了清晰的工作方向。最后，组织企业及部分技能人才现场填写了调查问卷并进行了交流互动。

据了解，今年以来，西海岸新区人社局全方位推进企业技能人才自主评价工作，主动送政策上门，加强调研摸底，通过“点对点”指导、线上服务等方式，积极帮助企业“零跑腿”完成材料申报。截至目前，西海岸新区新增22家具备自主评价资质的企业，共883名企业职工通过技能人才自主评价考核取得了职业技能等级证书，其中取得高级工以上证书438名。

下一步，西海岸新区人社局深入贯彻落实“创新能力突破年”活动部署，深化作风能力建设，聚力优化营商环境，深入一线推广解读技能人才自主评价政策，做好“店小二”，让企业“零跑腿”，帮助企业不断完善技能人才评价手段和方式方法，更加科学、精准地培育、遴选人才，切实推进西海岸新区技能人才队伍建设，助力西海岸新区经济社会高质量发展。